El Real Club Sevilla Golf fue el escenario escogido para la celebración del I Encuentro de la Asociación Española de Campos de Golf (AECG) y sus colaboradores. Un acto que estuvo presidido por Claudia Hernández y en el que se hizo un balance de gestión de la actual junta directiva y de los logros alcanzados en el presente periodo, así como el retorno percibido por los mismos. El encuentro contó con una amplia participación, con la presencia de directivos del despacho de abogados Montero Aramburu y de Acttua Golf Services,  partners estratégicios de la AECG; representantes de los patrocinadores Riversa, John Deere o GreenMowers; así como de la constructora de campos de Golf GTM, Semillas Dalmau y de la ingeniería especializada en energías renovables Bettergy. El colectivo de empresas que confían en la AECG conoció de primera mano todos y cada unos de los proyectos en los que se encuentra inmersa la organización, renovando su confianza en la Asociación como entidad más representativa del sector. Para la Presidenta de la AECG, Claudia Hernández, “el compromiso y el apoyo que están prestando a nuestro proyecto nos llena de ilusión y responsabilidad a partes iguales, es nuestro deber devolverles la confianza depositada con logros concretos”. No en vano, la Asociación se encuentra de nuevo inmersa en gestiones a nivel institucional con el nuevo gobierno para retomar todos los asuntos que tenía entre manos, todos ellos recogidos en el Plan Estratégico que la Junta Directiva puso en marcha en noviembre de 2016 y que ha podido implementar a duras penas debido a los continuos cambios políticos. Claudia Hernández expuso que “la AECG debe ser moderadamente optimista, en relación con el grado de interlocución con las diferentes administraciones públicas desde la conformación del nuevo gobierno”. Es por esto por lo que la presentación del “I Estudio sobre el Impacto Socio – Económico del Sector del Golf en España” que se realizará el 4 de junio en Las Palmas de Gran Canarias cobra una trascendencia significativa. En relación a las gestiones realizadas por la AECG de la mano de su partner estratégico Acttua Golf Services, con los Ministerios de Sanidad, Agricultura y Transición Ecológica, sobre el uso sostenible de productos fitosanitarios, informó que en breve la Asociación se reunirá de nuevo para explorar las vías de reconocimiento mutuo y la consideración del sector como un “cultivo menor”, sin descartar la posibilidad de comenzar una solicitud de modificación del Anexo VIII del RD 1311/2012 con una flexibilización de los requerimientos para las solicitudes de ampliaciones de uso por parte de los 25 productos pre-aprobados. Por último, en cuanto a la situación del convenio colectivo, puso en conocimiento de los colaboradores que el pasado mes de diciembre quedó denunciado el IV Convenio Colectivo de Instalaciones Deportivas por parte de los sindicatos. El pasado día 28 de enero se celebró una reunión con los sindicatos para la constitución de la mesa de negociación del V Convenio de Instalaciones Deportivas, en la que participó la AECG. Hasta tanto se negocie el nuevo convenio, continuará aplicándose el ya denunciado, salvo lo dispuesto en el artículo 36 que se refiere a la actualización de los salarios.